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咨詢顧問:
【崗位職責】
根據公司發展要求及經營計劃,承擔公司所承接的咨詢項目(包括兩化融合管理咨詢、信息化管理診斷及優化、IT戰略規劃、IT治理、兩化融合整體技術解決方案等咨詢項目)的咨詢實施工作,探索咨詢業務多元化的實施路徑。
主要職責:
1、承接兩化融合管理咨詢項目,完成與商務部門的對接與項目實施落地;
2、開展咨詢項目實施研究,探索多元化咨詢項目的實施路徑;
3、根據公司業務規劃,承擔其他管理咨詢項目的實施工作;
4、根據各類咨詢項目要求,協助項目經理進行項目全程管控、達成既定項目目標;
5、在咨詢全程中配合商務部門,進行客戶關系維護;
6、根據公司宣傳需要,配合完成相應的項目宣傳;
7、開展學術研究,對咨詢項目實施情況進行及時總結提煉,配合標準化及審核部進行實施工具、方法、流程、規范的優化;
8、根據公司需要,進行研究成果的發布。
【任職要求】
學習背景方面:
要求:本科及以上學歷
1、學歷專業背景,優先考慮以下專業方向(排名有先后):
(1)管理學專業,包括工商管理、信息管理、工業工程最佳,其次則為市場營銷、會計、財務管理、人力資源管理、電子商務類專業;
(2)經濟學專業,包括經濟學、經濟統計學、國際經濟與貿易類;
(3)計算機類,包括計算機科學與技術、軟件工程類專業;
(4)工學類,包括機械設計制造及其自動化、自動化類、電氣工程及其自動化類專業。
專業知識和經驗方面:
2、2年以上工作經驗,其他條件優秀者可放寬工作年限要求。
3、從事過管理咨詢如戰略咨詢、流程重組咨詢、信息化咨詢、精益管理咨詢、管理體系導入咨詢者優先。
4、對工業企業管理流程、信息系統規劃及建設、自動化建設、管理體系建設中某一方面有一定了解者優先。
能力方面:
5、具備良好的結構化思維能力。
6、具有良好的溝通協調、引導能力。
7、具有良好的語言和書面表達能力。
8、具有高度的團隊合作意識和較強的執行力。
9、擁有快速學習的能力,自我管理能力強。
價值取向:
10、熱愛管理咨詢,希望給企業帶去實際價值,解決企業管理問題的優先。
發展方向:
11、咨詢顧問—高級咨詢顧問/項目經理—高級項目經理—項目總監—合伙人。
12、薪資待遇:
底薪+項目獎金制:底薪5-7K,全年薪酬7-12萬(參考月薪6-10K)

 


信息化戰略規劃項目經理:
【崗位職責】
1、擔任大型制造業企業信息化戰略規劃項目的項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目實施結果負責;
2、組織設計信息化戰略規劃項目的實施流程、實施方法、工作文檔、售前方法及工具、團隊內部培訓等方面的知識積累和流程建設;
3、組織設計信息化規劃咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案;
4、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協助銷售部門發展項目二次銷售工作;
5、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業能力;
6、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動;
7、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施;
8、負責提煉和總結信息化規劃項目的相關知識,并參與公司知識管理工作。
【任職要求】
學習背景方面:
要求:本科及以上學歷
1、學歷專業背景,優先考慮以下專業方向:
(1)管理學專業,包括工商管理、信息管理、工業工程最佳,其次則為市場營銷、會計、財務管理、人力資源管理、電子商務類專業;
(2)經濟學專業,包括經濟學、經濟統計學、國際經濟與貿易類;
(3)計算機類,包括計算機科學與技術、軟件工程類專業。
專業知識和經驗方面:
2、5年以上工作經驗。
3、擁有制造業企業信息化咨詢經驗。
能力方面:
5、具備良好的結構化思維能力。
6、具有良好的溝通協調、引導能力。
7、具有良好的語言和書面表達能力。
8、具有較強的項目管理能力和團隊管理能力。
發展方向:
9、項目經理—項目總監/事業部負責人—合伙人。
10、薪資待遇:
底薪+項目獎金制:底薪10-15K,全年薪酬18-30萬(參考月薪15-25k)

 


管理咨詢項目經理
【崗位職責】
1、全面負責企業信息化管理咨詢(兩化融合管理咨詢)項目的運作與管理,負責項目實施計劃制定、進度控制、成本和質量控制,確保項目實施在時間和成本范圍內滿足客戶的需求;
2、完成具體項目的計劃排程以及項目進度跟蹤工作,促進項目按期完成;
3、提出項目的總體技術思路,并組織項目組內部討論;
4、根據項目總體思路和項目進程要求,進行項目組成員的工作分配;
5、審核項目組成員的工作成果并提出修改意見;
6、組織項目組并作為主要成員就分析報告及各專項報告、項目實施方案與客戶進行深度溝通;
7、組織項目組并作為主要成員對客戶進行方案培訓;
8、組織項目運作與方案的總結,并進行公司內部匯報與交流,建立項目檔案庫;
9、參與重要項目建議書的撰寫,一般項目建議書的指導與完善;
10、參與項目洽談工作
【任職要求】
學習背景方面:
要求:本科及以上學歷
1、學歷專業背景,優先考慮以下專業方向(排名有先后):
(1)管理學專業,包括工商管理、信息管理、工業工程最佳,其次則為市場營銷、會計、財務管理、人力資源管理、電子商務類專業;
(2)經濟學專業,包括經濟學、經濟統計學、國際經濟與貿易類;
(3)計算機類,包括計算機科學與技術、軟件工程類專業;
(4)工學類,包括機械設計制造及其自動化、自動化類、電氣工程及其自動化類專業。
專業知識和經驗方面:
2、5年以上工作經驗,其他條件優秀者可放寬工作年限要求。
3、從事過管理咨詢如戰略咨詢、流程重組咨詢、信息化咨詢、精益管理咨詢、管理體系導入咨詢者優先。
4、在制造業企業任職并擔任過管理崗位,或在制造業企業擔任過信息化及自動化部門管理人員,或者為制造業企業開展過咨詢服務者優先。
5、對工業企業管理流程、信息系統規劃及建設、自動化建設、管理體系建設中某一方面具備較深入了解者優先。
6、熟悉項目管理流程、擁有項目管控經驗者優先。
能力方面:
7、具備良好的結構化思維能力。
8、具有良好的溝通協調、引導能力。
9、具有良好的語言和書面表達能力。
10、具有高度的團隊合作意識和較強的執行力。
11、擁有快速學習的能力,自我管理能力強。
發展方向:
12、項目經理—高級項目經理—項目總監—合伙人。
13、薪資待遇:
底薪+項目獎金制:底薪6-9K,全年薪酬10-20萬(參考月薪8-17K)

 

 

助理咨詢師:
【崗位職責】
1、負責參與企業兩化融合管理咨詢項目,配合項目經理完成企業兩化融合管理咨詢落地實施工作,完成項目經理分配的相應工作;
2、協助項目經理為客戶提供咨詢實施服務并保證項目順利推進;
3、協助項目經理根據項目需求開展企業內部訪談、調研,與客戶進行深度溝通,參與咨詢方案設計、整理調研報告;
4、對所負責的項目進行文件管理、成果提煉;
5、能夠針對項目運作的具體思路、方法、技能等提出改進和創新建議;
6、項目經理安排的其他工作。
【任職要求】
學習背景方面:
要求:本科及以上學歷
1、專業背景,不做限制,但以下專業優先考慮(排名有先后):
(1)管理學專業,包括工商管理、信息管理、工業工程最佳,其次則為市場營銷、會計、財務管理、人力資源管理、電子商務類專業;
(2)經濟學專業,包括經濟學、經濟統計學、國際經濟與貿易類;
(3)計算機類,包括計算機科學與技術、軟件工程類專業;
(4)工學類,包括機械設計制造及其自動化、自動化類、電氣工程及其自動化類專業。
專業知識和經驗方面:
2、985、211院校本科以上畢業生或一年以內工作經驗優先,其他條件優秀者可放寬院校條件。
能力方面:
3、具備良好的結構化思維能力。
4、具有良好的語言和書面表達能力。
5、具有高度的團隊合作意識。
6、擁有快速學習的能力(畢業一年以內需帶成績單)。
發展方向:
7、助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問/項目經理—高級項目經理—項目總監—合伙人。
8、薪資待遇
底薪3-4K,全年薪酬5-7萬(參考月薪4-6k)

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